社会保険労務士オフィス・ソメヤ
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給与計算
そろそろ給与計算をアウトソーシングしませんか？
給与計算業務をアウトソーシングすることにより、企業の人的経営資源を本来のコア業務に集中させることが可能になります。
月例給与・賞与・年末調整などの面倒な給与計算業務を代行いたします。
法改正に柔軟に対応した正確な給与計算をおこないます。
こんなお悩みありませんか？
給与計算期間中は、他の業務に支障が出てしまう⁉毎月、給与計算の時期になると気が重くなる⁉社員任せたいけど、給与の金額を知られたくない⁉計算ミスが多くて…法改正情報についていけない⁉給与担当者が突然退職することになった⁉
そんな時は、
今すぐお気軽にご連絡ください！
給与計算アウトソーシングがもたらすメリット
本来の業務に専念することができます！
毎月の煩雑な定例業務がなくなりますので、本来のコア業務に専念することができるようになります。
法改正に対応した正確な給与計算ができます！
給与計算には、労働保険や社会保険、所得税などの様々な知識が必要となります。ご依頼頂くことで、そのような最新の情報・法改正等に柔軟に対応した給与計算が可能となります。
担当者の退職に伴うリスクの回避ができます！
専門的な知識のある担当者が突然退職した場合、給与計算に支障がきたす恐れが考えられます。
ご依頼頂くことで、そのようなリスクを回避することができます。
コストの削減が可能となります！
給与計算ソフトの購入および保守費用が一切かかりません。
また、専任の事務担当者を雇う必要がなくなりますので、そのコストを他へ投資することができるようになります。
給与計算アウトソーシング導入の流れ
お問合せからサービス提供開始までの流れをご説明いたします。
お問合せ
平日はお仕事で忙しいという方のために、土日もご相談を受け付けております。
無料相談・ヒアリング
お客さまとの対話を重視することがモットーです。
お客さまのお話にじっくりと耳を傾け、時間をかけて丁寧にヒアリングいたします。
御見積書の作成・ご契約
弊社では、お客さまにご納得いただけないままお手続きを進めるようなことは一切ございません。
一つでもご不明点がございましたら、お気軽にお申し付けください。
導入スケジュールのご確認・各種資料データの収集
導入にあたってのスケジュールをご提示いたします。
また、給与計算に伴う資料データをお客様に揃えて頂きます。
初期導入作業（個人マスタ・給与データの作成）
当オフィスにて、個人マスタ等の登録作業を開始いたします。
テスト導入（並行処理）
頂いた資料を元に仮計算をおこない、お客様で行われていた給与計算と相違がないかをテスト行います。
本稼働
テスト結果を踏まえて、本格的に給与計算アウトソーシングを稼働いたします。
料金
| 従業員数 | 基本料金 |
|---|---|
| ４人以下 | ￥１０，０００ |
| ５人～９人 | ￥１５，０００ |
| １０人～１９人 | ￥２０，０００ |
| ２０人以上 | ￥２５，０００ |
※1か月/消費税別途
※総合顧問契約を締結させて頂く場合は、基本料金を別途設定しております。
毎月の給与計算料は、基本料金＋従業員数×￥500となります。
タイムカード等の集計を委託される場合は、従業員１人あたり￥1,000となります。
【給与計算料の例】
●６人の場合
（基本料金）￥15,000＋（従業員数）6人×￥500＝￥18,000（税抜き）
賞与計算
賞与計算１回につき、毎月の給与計算料（基本料金＋従業員数×￥500）となります。
装飾見出し
年末調整１回につき、毎月の給与計算料（基本料金＋従業員数×￥500）となります。
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お問合せ・ご相談はお電話・メールにて受け付けております。
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よくあるご質問
- 相談したい時はどうしたらいいんですか？
- 結局費用はいくらかかるの？
- サービスについて詳しく聞きたいのですが・・・
どのようなお悩みのご相談でも結構です。
あなたさまからのご相談をお待ちしております。
